Исполнение обязательств по выплате ЗП ВКС

Ранее мы оповещали Вас о том, что согласно пункту 13 статьи 13.2 Федерального закона № 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ», работодатели, привлекающие высококвалифицированных специалистов, обязаны ежеквартально уведомлять территориальный орган миграционной службы, выдавший высококвалифицированному специалисту разрешение на работу, об исполнении Работодателем обязательств по выплате высококвалифицированным специалистам заработной платы.

Что грозит за нарушение данной нормы?

ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ как в отношении руководителя юридического лица (генерального директора), так и в отношении юридического лица.

В чем может заключаться нарушение:

неуведомление;
нарушение установленного порядка уведомления;
нарушения формы уведомления работодателя или заказчика услуг, привлекающего высококвалифицированного специалиста

Какое наказание:

наложение административного штрафа

на ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ в размере от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей;
на ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей.

Штраф может быть наложен за каждое неподанное уведомление!

Есть риск того, что компании могут отказать в оформлении иностранных работников в связи с неподачей уведомления.

Рекомендуем Вам потратить 4 тысячи рублей для подготовки необходимой правильной формы уведомления и не платить указанные выше штрафы.

Обратим внимание, что статистика удовлетворения жалоб о замене административного штрафа на более мягкий вид наказания неутешительная: суд практически всегда оставляет такие жалобы без удовлетворения. По данным, которые приводит Верховный Суд РФ из 122 жалоб 93 остаются без удовлетворения!