移民与在俄工作事务历来最受本刊读者关注。这实属必然——中国公民已成为俄罗斯数量最庞大的外籍群体,其中多数以赴俄工作及经商为目的。作为移民与劳动法律关系领域的权威专家,SINORUSS公司持续为读者提供最新政策动态。
今日重磅消息:俄罗斯国家杜马正在审议关于增补外籍雇员劳动合同终止事由的法案。若获通过,该法案将对《俄罗斯联邦劳动法典》进行修订。简言之,俄罗斯雇主未来解聘外籍员工将更为便捷。
例如,新法案将增设外籍雇员劳动合同终止专项条款——即当雇主根据俄罗斯联邦各主体规范性法律文件要求调整外籍用工规模,或遵循对外国公民劳动活动的限制规定时,可据此解除劳动关系。
需特别指出,俄罗斯当局计划赋予各地区在劳动移民领域更大自主权,使其能根据实际需求引进外籍劳动力。这意味着俄罗斯不同地区的移民政策可能存在显著差异——例如中国公民在莫斯科市与莫斯科州可能适用截然不同的法律规范。
但不应据此认为俄罗斯意图排斥外籍劳工。以建筑业为例,该行业正面临严重用工短缺,对外籍劳务需求迫切。当前俄罗斯建筑工地劳动力缺口高达25%-30%,约合20-40万人。
无论您的企业位于何地,或需解决何种外籍用工难题,SINORUSS公司均可提供全方位的法律与咨询服务。我们的业务范围涵盖所有移民服务类别,从基础到复杂层面包括:工作许可办理、高技术专家身份认定、永久居留权获取、各类签证申请等。同时,我们协助客户根据商业模型搭建专业团队架构,从基层执行人员到高级管理人员全覆盖。
成为我们的客户,您将持续获得移民与劳动立法变更的第一手信息。我们可代表您处理与监管机构或员工的劳动纠纷,包括司法诉讼程序中的权益维护。
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