Мы используем файлы «Cookie» для сбора и анализа информации о производительности и использовании сайта, а также для улучшения и индивидуальной настройки предоставления информации. Нажимая кнопку «Принять» или продолжая пользоваться данным сайтом, вы соглашаетесь на обработку файлов «Cookie». Подробнее.

Принять

01 内容索引

  • 雇员就业时应提交的文件清单
  • 在招聘时由雇员签署的文件
  • 当雇员被雇用时,他/她必须熟悉公司的所有规章制度
  • 雇员在被解雇时应提交的文件清单
  • 雇员在被解雇时必须签署以下文件
  • 雇主在解雇雇员时必须签署以下文件
  • 当雇员被解雇时,必须向雇员发放以下文件
  • 在雇员解雇时提出书面要求的情况下,可发放以下文件
  • 在公司办理休假文件

雇员就业时应提交的文件清单

1.Паспорт;

护照

2.Военный билет;

军人证件

3.Документы об образовании;

教育证书

4.ИНН;

个人税号

5.Страховое свидетельство;

保险证明

6.Полис ОМС (полис ДМС для иностранных работников);

强制性健康保险单(外国公民自愿健康保险单)

7.Водительское удостоверение и свидетельство о регистрации автомобиля (если личный автомобиль используется в служебных целях);

驾驶执照和车辆登记证(如果私家车用于商业目的)

8.Трудовая книжка (сведения о трудовой деятельности). В случае устройства на работу впервые, работодатель не заводит трудовую книжку, оформляет электронную;

就业记录本(就业细节),如果是第一次就业,雇主不保留工作记录本,而是保留电子记录本

9.Справки с предыдущего места работы (2НДФЛ, 182-Н);

以前工作的证书 (2-个人所得税, 182-Н表格)

10.Св-во о заключении брака;

结婚证(如有)

11.Св-во о рождении детей;

孩子的出生证明

12. Банковские реквизиты для перечисления ЗП

转账工资和薪金的银行详情
图片

以下文件必须在招聘时由雇员签署

1.Заявление работника о приеме на работу написанное собственноручно;

雇员手写的就业声明

2.Приказ о приеме на работу с подписью работника об ознакомлении;

有雇员签字确认的雇佣令

3.Трудовой договор – в 2-х экз., один экземпляр передается работнику, второй остается в личном деле;

雇佣合同——一式两份,一份交给雇员,另一份保存在人事档案中

4.Согласие на обработку ПДн – в 1 экз. для работодателя; Обязательство о неразглашении ПДн - в 1 экз. для работодателя;

同意处理个人数据 - 雇主1份;不披露个人数据 - 雇主1份

5.Обязательство о неразглашении коммерческой тайны - в 1 экз. для работодателя;

商业保密承诺书——1份给雇主

6.Личная карточка формы Т-2;

个人卡表格T-2(由会计师准备和填写)

7.Заявка на сим-карту;

申请SIM卡(如果需要)

8.Заявление на вычет на детей;

申请扣除儿童费用(如有)

9.Карточка на выдачу ТМЦ;

颁发物资卡

10.Договор о материальной ответственности;

材料责任协议一式两份,由雇员和雇主签署;一份交给雇员,另一份留在人事档案中(如果为有关职位签署)

11.Копия Должностной инструкции выдается работнику под роспись в Журнале учета ДИ.

应向雇员提供一份工作说明的副本,以便在职务说明登记簿上签字
图片

当雇员被雇用时,他或她必须熟悉公司的所有当地法规目录

1.Правила внутреннего трудового распорядка;

内部工作条例的规则

2.Положение об оплате труда и премировании работников;

关于雇员薪酬和奖金的条例

3.Положение об обработке и защите персональных данных;

关于处理和保护个人数据的条例

4.Положение о коммерческой тайне;

关于商业保密的条例

5.Положение о командировках;

差旅条例

6.Положение о ключевых показателях эффективности;

关于关键绩效指标条例

7.Положение об охране труда;

职业健康和安全法规

8.Инструкции по электробезопасности, пожарной безопасности и охране труда;

关于电气安全、消防安全和工作场所健康的指示;

9.Иные ЛНА.

其他的地方规范性法令
图片

雇员在被解雇时应提交的文件清单

1.Заявление об увольнении

解雇申请
图片

雇员在被解雇时必须签署以下文件

1.Приказ об увольнении

解雇令

2.Обходной лист при сдаче имущества принадлежащего работодателю

交出属于雇主的物品清算单

3.Личная карточка формы Т-2

个人卡T-2表

4.Трудовая книжка

劳动手册
图片

雇主在解雇雇员时必须签署以下文件

1.Записка-расчет при увольнении

终止雇用时的终止说明
图片

当雇员被解雇时,必须向雇员发放以下文件

1.Трудовая книжка с записью о расторжении трудового договора, если ранее сотрудник не перешел на ЭТК

如果雇员以前没有改用电子就业手册,则提供有终止就业记录的就业手册

2.Выписка по форме СТД-Р, выдается, даже если работник не выбрал электронную трудовую книжку

如果雇员没有选择电子就业手册,那么就颁发雇员的就业历史表的摘录。

3.Справка по форме 182н для начисления пособий по временной нетрудоспособности по новому месту работы

关于在新工作地点暂时丧失工作能力的应计福利的182n号证书

4.Выписку из отчета СЗВ-М, за месяц в котором наступило увольнение

提供裁员当月的向俄罗斯养老基金的雇主报告报告的摘要

5.Форму СЗВ-СТАЖ, заполненную в отношении работника

为雇员填写的关于被保险人工作年限的报告表格

6.Раздел №3 расчета по страховым взносам, заполненный данными о работнике за последний отчетный период. То есть, с начала отчетного квартала до даты увольнительной

保险缴费计算的第3部分,用雇员最近一个会计期间的数据完成。也就是说,从会计季度开始到被解雇的日期为止

7.Расчетный листок по форме, утвержденной работодателем

雇主批准的表格中的薪资单
图片

在雇员解雇时提出书面要求的情况下,可发放以下文件

1.Справка 2-НДФЛ по индивидуальному запросу работника. Справка нужна, чтобы предъявить по новому месту работы для получения налоговых вычетов.

雇员个人要求提供2-个人所得税证书。该证明要提交给新的工作地点,以便申请减税。

2.Отчет по форме ДСВ-3. Предоставляется только в том случае, если работодатель перечисляет дополнительные страховые взносы за своих подчиненных.

一份关于额外的保险费-3表格的报告。只有在雇主为其下属做出额外补偿时才会提交

3.Справка о среднем заработке, для постановки на учет в Службе занятости населения в качестве безработного.

在就业和经济发展办公室登记为失业者的平均收入证明。

4.Иные справки и выписки, приказы и служебные записки, по индивидуальному запросу увольняемого работника. Например, приказы о повышении или переводах, приказ о совмещениях и доплатах и так далее

其他证书和声明、命令和备忘录,应被解雇员工的个人要求。例如,升职或转调的命令,兼职和额外付款的命令,等
图片

在公司办理休假文件

1.График отпусков

休假时间

2.Уведомление о начале отпуска (направляется работнику за 2 недели до начала отпуска)

通知休假开始时间( 在休假开始前2周发给雇员)

3.Заявление на отпуск (при отпуске который вне графика отпусков)

休假申请表 (在休假表中时间休假)

4.Приказ при оформление отпуска сотруднику

给雇员办理休假命令

5.Записка-расчет при оформление отпуска сотруднику

员工休假的假日费用清单

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…